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简历的这4大雷区要注意

来源:http://wenku.sc115.com/ | 447 次浏览 | 2015-09-02

标签: 雷区 要注意 简历

  马上又要到了毕业的季节啦,每每到了毕业的时候,大家都要经历面试,在面试的时候很多人都会精心的设计自己的简历,简历应该怎么设计呢,这是非常重要的,如果简历制作的太雷,很有可能对自己的面试产生影响呢,那么应该如何设计简历呢,来看看吧。

简历的这4大雷区要注意     素彩

  1.年龄

  很多HR表示,对30多岁求职者的需求高于其他年龄段。但有意思的是,更长的工作经验确实重要:猎头和招聘经理们认为,“对40多岁求职者的需求高于20多岁者。”

  2.频繁跳槽

  在HR眼里,频繁跳槽(包括入职一年内离职)会使求职者丧失资格。这对于跨世纪一代相当不利,这代人可是出了名地爱换工作,平均每两年就换一次工作。

  3.技能过时

  一技之长会让HR瞬间记住你,可是求职者“掌握的技能已过时”也会让雇主掉头就走。与时俱进的技能才可让你脱颖而出,时代在进步,你也同样要进步!

  4.曾受到解雇

  大多数招聘人员和经理们都认为“解雇”经历会“严重损害”申请者的求职成功概率,这一点并不令人意外。但接下来的几项有些令人不安:患有慢性病或残疾,紧随其后的是延长产假或陪产假,研究称后者“对职业前景的损害超过了离职进修,甚至是被解雇。”

  这四类就是很多人会在简历上犯得错误,那么应该怎么样解决简历上的错误呢,你只有避开这些误区,把自己的优点更好的展示在别人的面前,把那么不是优势的东西避开,这样才能更好的减少职场的错误。

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